1. «С ДИПЛОМОМ В СЕЛО» 

Это – государственная программа по  стимулированию притока молодого кадрового потенциала в сельские местности. В рамках данной программы государство создало целый пакет финансовых стимулов, который обеспечит материальную сторону потребностей молодых специалистов, заинтересованных в своем профессиональном росте в селах.

В качестве социального пакета молодым специалистам государство предоставляет:

Начальную единовременную помощь в размере 70 МРП (98 910 тенге)

Социальная поддержка для приобретения жилья в виде бюджетного кредита в размере 630 МРП (890 190 тенге) под 0,01 процент годовых сроком на 15 лет .

Заработная плата выше на 25%, чем у работающих в городе.

Более полную информацию можете получить в отделе организации практики и трудоустройства.

2.«ЖАСЫЛ ЕЛ» 

1. Молодежная практика является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников для приобретения ими первоначального опыта работы по полученной специальности. Выпускник может проходить Молодежную практику в любой организации независимо от формы собственности. Государство оплачивает 100% заработной платы выпускникам, участвующим в молодежной практике, в размере 20 000 (Двадцать тысяч) ежемесячно. Максимальный срок молодежной практики - 6 месяцев.

Молодежная практика это возможность для ВЫПУСКНИКА:

-приобрести профессиональный опыт;

- проявить себя и получить возможность дальнейшего трудоустройства;

- получить финансовую поддержку от государства (первые 180 дней карьеры).

- Кто может участвовать в Молодежной практике?

- Выпускники ВУЗов, которые не имеют опыта работы по своей специальности после окончания учебного заведения.

- Как принять участие в Молодежной практике?

1 шаг.

Подготовка пакета документов.

Необходимо собрать копии документов:

1. Удостоверение личности

2. Диплом

3. РНН

4. СИК

5. Договор с пенсионным фондом

6. Открыть лицевой счет  в АО «Народный банк»

7. Домовая книга или справка с адресного бюро.

2 шаг.

Поиск места прохождения молодежной практики (работодателя).

1 вариант: Выпускник обращается в соответствующее подразделение Управления занятости и социальных программ г.Алматы  для дальнейшего прохождения практики;

2 вариант: Выпускник может самостоятельно найти работодателя для прохождения молодежной практики;

3 шаг.

Получение направления на Молодежную практику.

1. Если выпускник имеет постоянную прописку в г. Алматы, то ему необходимо:

Обратиться в районный отдел занятости и социальных программ по месту постоянной прописки.

2. Если выпускник не имеет постоянной прописки в г.Алматы (иногородний студент), то ему необходимо:

a.) Обратиться на Биржу труда г. Алматы и получить направление

прохождению молодежной практики.

b.) Предоставить направление в районный отдел занятости и социальных программ

по юридическому адресу работодателя.

4 шаг.

Оформление у работодателя.

1. Подписать у работодателя типовой трехсторонний договор, утвержденный Управлением занятости и социальных программ г. Алматы

2. Заполнить у работодателя отрывной талон направления на Молодежную практику и предоставить его вместе с копией приказа в районный отдел занятости и социальных программ.

3. Ежемесячно предоставлять в районные отделы занятости и социальных программ табель учета рабочего времени для начисления заработной платы.

По вопросам прохождения практики можете обратиться в отдел организации практики и трудоустройства.