Обучающиеся 2 и 3 курсов ОП ««6В11101 Туризм» и «6В11102 Ресторанное дело и гостиничный бизнес» успешно завершили зарубежную стажировку в 5-звездочных отелях Турции, которая проходила с 1 мая по 20 октября 2025 года.
Данная стажировка была организована в рамках Соглашения о сотрудничестве и Договора о социальном партнерстве с компанией ASA HRM в Турции. Сотрудничество нашего университета с данной компанией осуществляется с 2014 года. ASA HRM является ведущей компанией в Турции по трудоустройству и организации стажировок для иностранных студентов. Это международная компания в сфере управления ресурсами и рекрутинга, которая имеет филиалы в Германии, Украине, Болгарии, Казахстане и Кыргызстане.
В рамках данной стажировки принимающий отель предоставляет студентам следующие услуги: авиаперелет, проживание в кампусе для сотрудников отеля, питание, заработную плату, униформу, медицинское страхование, обучающие тренинги. Студенты оплачивают только стоимость консульского сбора и услуги визового центра Турции.
Данная стажировка является отличной возможностью для наших обучающихся, так как они приобретают практические навыки работы на различных позициях отделов Front Office, Guest Relations, Animation и Food & Beverages в отелях Gloria Golf Resort, Gloria Serenity Resort, Mega Saray Belek, Kirman Belazur, Sunis Royal Efes Izmir, Bukkoy Golden Beach.
По завершении практики студенты получили сертификаты и рекомендательные письма, что в свою очередь, способствует их последующему трудоустройству в туристских и гостиничных предприятиях в Казахстане и за его пределами.
В ходе прохождения практики студенты развивают следующие личностные и профессиональные навыки и компетенции:
- умение эффективно взаимодействовать с коллегами и гостями из разных стран, вести диалог на иностранных языках;
- соблюдение стандартов международного сервиса и корпоративной культуры;
- способность быстро ориентироваться в новых условиях и решать возникающие рабочие ситуации;
- умение работать в международном контексте с учетом этических различий и многокультурности;
- знание стандартов качества и сервиса международных гостиничных сетей;
- навыки организации и управления рабочими процессами в гостиничном и ресторанном бизнесе;
- навыки работы с клиентами и решения конфликтных ситуаций;
- использование профессиональной терминологии на иностранном языке (английском, турецком).
Зарубежная стажировка в Турции стала для наших студентов не только важным этапом профессионального становления, но и уникальной возможностью применить теоретические знания на практике, познакомиться с международными стандартами обслуживания и культурой гостеприимства. Полученный опыт, новые навыки и международные контакты способствуют укреплению конкурентоспособности будущих специалистов на рынке труда и открывают широкие перспективы для их дальнейшего карьерного и личностного развития.